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2018年帕思高电子科技有限公司招聘信息




因企业业务发展需要,现招聘以下人才:

招聘部门

招聘工种

招聘人数

资格条件

薪资

年龄

学历

具备技能

 

生产部

维修

1

18岁以上

不限

了解电子零件,做事细心,反应灵敏,懂得无线电技术

3500~4800

检验

1

18~40

高中

无线麦克风检验,测试工序

2200-3100

执锡

6

18-45

初中

熟悉焊接技能,女性优先考虑

2200-3100

插件

6

18岁以上

不限

工作认真负责,有相关工作经验者优先,女性优先考虑

2200~3100

组长

3

20岁以上

中专以上

DIP、组装生产流水线组长工作经验3年以上,熟悉排线、人员培训与管理

3100~3700

装配

6

18岁以上

不限

有装配经验者优先

2200-3100

波峰焊技术员

1

18岁以上

不限

(1)对波峰焊日常保养及维修;(2)熟悉波峰焊接工艺和质量控制流程;

3)能设计波峰焊过炉治工夹具;(4)两年以上波峰焊工作经验;

3000-3500

品管部

品管部主管

1

25岁以上

大专以上

(1) 大专以上学历、应用电子相关专业;

(2) 熟悉ISO9001体系运作,能熟练使用QC手法;

(3) 能主导公司从产品研发到出货的整个品质体系运作;

(4) 对客诉处理经验丰富,熟悉8D的使用;

(5) 带领过20人团队经验优先

5000~7000

财务部

财务文员

1

18岁以上

中专以上

较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;

2200~2800

售后部

售后维修技术员

2

18岁以上

中专以上

熟悉麦克风电子产品维修、调试、安装;

3100~5300

研发部

音响工程师

1

25岁以上

大专以上

1)电子专业,熟悉功率放大器和电源电路设计,二年以上音响设计工作经验;

2)熟悉AP音频分析仪等音频仪器的使用;

年薪6~15

营销事业部

国内营销总监

1

30岁以上

大专以上

5年以上行业工作经验,熟悉专业无线音频产品市场情况

10~15万年薪+提成+期权

木本木设计事业部

平面设计主管

1

25岁以上

不限

(1)2年以上平面、品牌、广告设计经验,1年以上团队或项目管理经验,对平面类设计如画册、网站、标志、海报、VI等有较全面的认识和实践经验;

(2)熟悉平面设计、印刷作业流程, 娴熟的相关图形软件(PS\AI等)的驾驭能力;能独立完成设计任务,具备优秀的设计能力;

5000-7000  绩效奖金  合伙人晋升制度

平面设计助理

1~2

18岁以上

中专以上

(1)1年以上平面、品牌、广告设计经验,对平面类设计如画册、网站、标志、海报、VI等有较全面的认识和实践经验;

(2)熟悉平面设计、印刷作业流程, 娴熟的相关图形软件(PS\AI等)的驾驭能力;能独立完成设计任务,具备优秀的设计能力;

3500-4500  绩效奖金  合伙人晋升制度

工业ID设计师

1~2

25岁以上

专科以上

(1)两年以上设计经验和较高设计水准,具有消费电子或音箱设计背景工作经验优先考虑;

(2)有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力,有深厚的美术功底及良好的创意构思能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;

(3)能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(Rhino犀牛、keyshot、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有软的手绘基础;

6000-8000  绩效奖金  合伙人晋升制度

 

 

福利待遇:

1、时间:健全的休假制度(含婚假、年假等),逢周日休息、上班时间为8:00~12:00,14:00~18:00,国家法定假期照常放假
2、待遇:底薪+奖金+工龄奖+年终奖+各类补贴
3、社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险
4、就餐:员工饭堂设有专职人员烹饪饭菜,环境干净卫生
5、住宿:为员工提供1-4人间宿舍,有空调、热水器、独立阳台、卫生间
6、环境:干净舒适的工作环境,设有中央空调调节室温,完善的机器设备,更设有可以让员工空闲时间运动的场所
7、活动:良好的公司文化氛围,每个月均开展员工生日会,节假日礼物问候,而且不定期开展各种员工活动(踏青、拓展、旅游、比赛)
8、培训:完善的培训机制,定期开设各种知识、技能培训,帮助员工快速上岗及增强业务知识和自身能力,优秀员工更可获外派培训机会
9、其他:成熟的晋升渠道,协助员工设定职业生涯规划,能力突出的员工均可获得晋升的机会。

有兴趣并且符合条件的可以发送简历到pasgao-HR@pasgao.com或联系电话13827090122,合则约见。

企业网站:www.pasgao.com 企业公众号:pasgao-2003